Рекрутер

Что нужно делать:

• Поиск кандидатов с использованием различных источников (подбор координаторов колл-центра);
• Подбор резюме согласно ключевым требованиям;
• Обработка откликов;
• Холодный поиск кандидатов;
• Проведение телефонного интервью;
• Размещение вакансий на работных сайтах.

Требования:

• Ответственность, коммуникабельность, желание работать, высокий уровень самоорганизации;
• Собственные ресурсы подбора (при наличии);
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook);
• Закрытие 5 вакансий в течении 2х недель.
• Владение инструментами подбора (работные сайты, соц. сети, рекламные каналы).

Условия:

• Оформление договора возмездного оказания услуг (договор с самозанятыми);
• Удаленная работа;
• Прозрачную систему оплаты: 10000 рублей за каждого вышедшего;
• Поддержку на всех этапах;