Задачи:

• Разработка и сопровождение систем нефиксированного вознаграждения/пилотных мотиваций.
• Участие в автоматизации расчёта нефиксированного вознаграждения.
• Анализ эффективности действующих показателей, подготовка предложений по изменению.
• Ведение документации по нефиксированному вознаграждению.

Требования:

• Важно, чтобы кандидат имел опыт в разработке мотиваций и написании ЛНА, создании презентаций;
• умел, хотел и любил считать и анализировать полученную информацию.

Условия:

• годовая премия