Продюсер оффлайн-курсов

Описание:

• Мы – курсы подготовки к ЕГЭ, ОГЭ и олимпиадам «Маков и Партнёры». Готовим ребят к самому сложному испытанию в их школьной жизни с 2015 года. У нас учится более 600 учеников, а в штате более 60 сотрудников. В копилке наших результатов – пара сотен отзывов благодарных родителей и выпускников, и один из самых высоких средних баллов в Петербурге и России.
• Мы расширяемся и строим очень амбициозные планы. Наш принцип в найме — брать тех, кто настроен на рост и перемены. Важный момент. Мы не ищем исполнителей, мы ищем единомышленников.

Что нужно будет делать:

• Изучать потребности целевой аудитории
• Генерировать 5-10 образовательных программ в месяц, тестировать их и запускать

Ты однозначно нам подходишь, если:

• Ты полон идей, а креативность - твое второе имя
• У тебя есть опыт создания образовательных продуктов

Что мы предлагаем:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Интересные кейсы и профессиональное развитие
• Работа в сплоченной команде профессионалов, энтузиастов и креативщиков
• Новый уютный офис в центре города (3 минуты от м. Площадь Восстания)

Еще немного о работе у нас:

• У нас свободно: в офис можно приходить в любой одежде и любыми религиозными и политическими убеждениями в голове. Для нас не так важно, кто вы есть, чем то, что вы делаете и можете делать.
• Развитие: каждый год наша компания растет минимум в 2 раза, а наши сотрудники развиваются пропорционально росту компании. У нас интересные и необычные кейсы. В нашей компании вы можете расти как в вертикальном, так и в горизонтальном направлении. И еще, вы можете прямо повлиять на развитие компании – мы уделяем внимание новым идеям сотрудников и быстро переходим от гипотезы к тестингу.
• Комфорт и уважение: мы уважаем ваши естественные права, ваш труд и ваше право на комфортное рабочее место. У нас нет понятия «задача ради задачи», только осмысленность. Хочется есть? Идите есть, никаких обедов по строгому расписанию.
• О ценности того, чем мы занимаемся: если благодаря нашей профориентации все старшеклассники в Петербурге сэкономят по году жизни, это сэкономит им 30 000 лет.
• К нам возвращаются: около 50% наших сотрудников – это наши выпускники.