Стажер в департамент стратегии и развития

О нас:

• Департамент Стратегии и развития Волжского пароходства — новая формирующаяся команда, нацеленная на масштабную трансформацию одного из крупнейших пароходств Европы.
• Команда занимается разработкой стратегии, аналитикой, поиском новых точек роста и решением задач по развитию операционной эффективности.
• Команда прошла первый стратегический цикл и разработала корпоративную стратегию на следующие 5 лет. В настоящее время стоит задача внедрения стратегии, трансформация (в т.ч. цифровая) бизнеса и повышение операционной эффективности.
• Команда ищет новых сотрудников в блок «Аналитика и спец проекты», который будет выступать как общий think tank для всей Компании.

Примеры задачи в этой роли будут:

• Разработка отраслевых моделей по сегментам грузовой базы (ГБ)
• Помощь в построении предиктивных моделей для операционного маркетинга о динамике ставок фрахта
• Анализ отчетности, отраслевых трендов и макроэкономических данных
• Участие в сделках M&A по приобретению/продаже флота
• Определение новых точек роста, как на текущем рынке, так и в новых для Пароходства географиях
• Участие в цифровой трансформации компании, в т.ч. в структурировании дэшбордов и data lake для корпоративного хранилища данных
• Обнаружение узких мест и определение инициатив по их расшитию с расчетом эффектов в рамках запуска Производственной системы

Требования:

• Опыт работы/стажировки от 0,5 лет:
  • в департаментах стратегии или операционной эффективности крупных производственных / логистических / консалтинговых компаний
  • в департаментах оценки или корпоративных финансов
• Высокие аналитические способности (целевой GMAT > 700)
• Структурное мышление, умение мыслить “Out of the box”
• Умение структурировать и четко выражать свои мысли устно и письменно
• Высокие навыки владения MS Excel и MS Power Point (Think-cell)
• Знание в работе с Python и SQL будет преимществом, но не обязательно

Условия:

• Конкурентная заработная плата на уровне премиальных консалтинговых компаний
• Ежеквартальные ревью и возможность регулярных промоушенов
• Классная команда коллег из MBB, Tier2 и IB (выпускники ведущих европейских и российских ВУЗов, таких как HEC Paris, CASS, МГИМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, МГУ, СПбГУ) и не менее классные интересные проекты
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией
• Гибридный формат работы с готовностью к командировках в СПб и Нижний Новгород 1-2 раза в квартал