Менеджер по внутренним коммуникациям

Задачи

• Участвовать в реализации стратегии внутренних коммуникаций с учетом интересов, потребностей и задач сотрудников в разных регионах.
• Развивать технологические платформы для каналов коммуникаций, включая геймификацию самых разных процессов (нематериальная мотивация, обучение и др). Конечно же, мы говорим про портал, про социальные сети и каналы общения с командой. Их никогда не бывает достаточно, и мы приветствуем новые технологические подходы к ним.
• Быть идейным вдохновителем мероприятий обучающего, спортивного и развлекательного характера. Мы любим учиться новому, заниматься спортом и отдыхать командой.
• Поддерживать традиции компании, внедряя мотивационные, поощрительные, игровые форматы коммуникаций и развивая внутренние клубы и коммьюнити.
• Создавать контент для каналов коммуникаций, освещая события в компании и вне ее в фото, видео, текстовом формате. Писать сценарии и организовывать съемки видеоподкастов для сотрудников.
• Поддерживать, развивать и никогда не забывать про миссию, видение и ценности компании. В этом помогут создаваемые командой внутренних коммуникаций события, конкурсы, оффлайн- и онлайн- коммуникации.
• Улучшать офисное пространство и качество рабочих будней, опираясь на пожелания и обратную связь сотрудников.
• Анализировать качество внутренних коммуникаций, формировать отчеты по проектам, защищать бюджет.

Требования

• Имеешь релевантный опыт работы от 3 лет. Приоритет по опыту – территориально распределенный бизнес, высокотехнологичные компании, новые индустрии, сфера высоких технологий.
• Системность и последовательность в реализации проекта от и до.
• Обладаешь творческим подходом, желанием находить нестандартные решения и пробовать разные варианты, пока не будет найден работающий.
• Самостоятелен и ответственен.
• Владеешь грамотной речью: устная и письмо (обязателен хороший русский язык! Английский не ниже С1)
• Знаешь основные коммуникационные платформы и портальные продукты (желательно).
• Умеешь и хочешь обучать джуниоров по внутренним коммуникациям.
• Мы приветствуем знания графических и музыкальных редакторов, программ для монтажа, цифровой и ламповой техники. Все, что поможет делать коммуникации максимально эффективными и яркими, найдет у нас поддержку.
• Нам нужен командный игрок с готовностью к высокой динамике работы. Инициативность обязательна, стрессоустойчивость и самообладание – дополнительные плюсы в карму.
• Нам не нужен тот, кто не готов пробовать новое. Нам не нужен неиграющий тренер. Нам не нужен тот, кто формально подходит к задачам и любит перекладывать ответственность на других.