Top.Mail.Ru
YADRO

Devrel / Менеджер по работе с сообществом разработчиков (Минск, Ташкент)

В архиве c 16 августа 2023
Минск, Ташкент, Санкт-Петербург, Москва, Нижний Новгород
от 200 000 ₽

О нас:

В первую очередь компания известна тем, что разрабатывает и производит все, что можно увидеть в серверной или ЦОД. Это системы хранения данных (по числу инсталлированных систем за последние пару лет мы лидер в РФ), серверы (в топ-3), коммутаторы и т.д. А с недавних пор мы создаем телеком-оборудование операторского класса, микропроцессоры и персональные девайсы (недавно выпустили на рынок планшет).

О вакансии:

  • В компании уже свыше 3000 человек, 80% это инженеры разного профиля – от программистов до схемотехников. Часть пришла к нам целыми командами, когда в прошлом году из страны уходили R&D центры глобальных вендоров. Перед нами стоит задача интегрировать в одну среду инженеров с разным бэкграундом, фокусом в разработке и опытом работы в компаниях с разной культурой. И помочь делиться лучшими практиками, как внутри так и наружу. Поэтому мы растим devrel-команду. 
  • У каждого деврела будет свое фокусное направление для развития: 
    • схемотехника — железо от микросхем до конечных систем, и связанное с ними программирование. 
    • или радиотехника — телеком и сетевое оборудование (тут тоже много программирования). 

Чем предстоит заниматься:

  • Помогать инженерам готовить любой контент: внутренний или внешний митап любого уровня, конференция, статья, подкаст, мастер-класс и тд. От поиска темы до результата. При этом где нужно пользоваться редакцией, продакшном, тренерами по выступлениям.
  • Раскачивать направление в целом: драйвить людей, работать с руководителями, выстраивать процессы и форматы. Мы стараемся строить работу, идя от запроса каждой инженерной команды, помогая им добиться своих целей, а не просто затягивать их в общий для всех движ.
  • Работать с сообществами: развивать и поддерживать внутренние, налаживать контакты и поддерживать внешних профильные сообщества. В силу профиля наших разработок, зачастую нужно будет выстраивать отношения с отдельными экспертами и лидерами мнений.
  • Выстраивание и лидирование процессов там, где они нужны: если видишь шероховатости или проблемы, которые мешают работе, то предлагаешь решение, которое облегчит жизнь, – обсуждаем, тестируем и, если все заходит, то запускаем. 
  • Что у нас есть и как мы работаем 
    • Мы не выполняем KPI, а развиваем инженерную культуру. Эта задача идет от основателей компании.
    • Быстро видим результат своих усилий: нет десятков согласований (только базовые, где нужно), можно быстро получить ок и ресурсы на инициативу.
    • Не делаем руками от и до. Есть редакция и продакшен: растущая команда редакторов и авторов, дизайнеры и бэкенд-разработчики (сайты, лендинги и тд), медиа-команда (трансляции, съемки, монтаж), консультанты по подготовке публичных выступлений.
    • Создаем и внедряем инструменты и процессы. Деврел-практика направление молодое и у нас еще не все сделано и не все устоялось. Мы можем предлагать и реализовывать то, что нужно для работы. Например, мы договорились, чтобы сотрудники могли использовать рабочее время на создание контента. Сделали наши процессы прозрачными для инженеров, их руководителей и команд, визуализировав всю работу в Jira. Спродюсировали мини-курс по подготовке доклада в формате коротких видео-советов. Запустили дайджест, который подсвечивает возможности и успехи для ребят в каналах, где они сидят. 

Условия работы:

  • Технологии самые современные, инженерные практики самые передовые %) Если серьезно, в компании много опытных экспертов с уникальной экспертизой и многолетним опытом работы в IBM, Intel, Dell, Nokia, Siemens и других вендорах. 
  • Формат работы гибридный. За время карантина мы довольно успешно перешли в онлайн, поэтому в зависимости от более удобного тебе стиля работы в офисе можно появляться чаще (если дома тянут играть дети, не такое удобное рабочее место или просто ты любишь обедать с коллегой) или чуть реже (когда нужно провести ряд очных встреч или договориться о чем-то не простом)   
  • Офисы в нескольких городах (Мск, Спб, НиНо, Минск, Ташкент)
  • Возможность командировок
  • ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
  • Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, английский, участие в топовых конференциях. Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
  • Поддержка в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами 
Настя из careerspace
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Вакансия в архиве

Посмотрите похожие вакансии

© 2021—2025 ООО «Карьерное пространство»
Карьерная поддержка
Поиск работы
Медиа
Информация
© 2021—2025 ООО «Карьерное пространство»