Менеджер по продажам (IT|Fintech)

О компании:

• Привет, давай знакомиться! Мы — Cloud, аккредитованная ИТ-компания, разработавшая высокотехнологичную платежную инфраструктуру для бизнеса. Да, мы общаемся на ты, поэтому привыкай.
• Были основаны в 2014 году, а уже в 2017 году мы стали частью группы Тинькофф, поэтому поддержка банка и лучшие технологии нам обеспечены. В нашей команде уже более 300 человек. Надеемся, скоро эта цифра увеличится.
• В состав Cloud сейчас входят:
  • CloudPayments — интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов
  • CloudTips — сервис для приема безналичных чаевых и донатов
  • CloudKassir — аренда облачных онлайн-касс для фискализации платежей по 54-ФЗ
  • СloudSoft — программное обеспечение для приема онлайн-платежей по всему миру
• С нами работают 15 000 компаний, и останавливаться на достигнутом мы не собираемся. Бесконечность — не предел!
• Чтобы захватить рынок интернет-эквайринга, нам нужна большая и сильная команда, поэтому мы находимся в поисках единомышленников и активно расширяем наш коммерческий департамент.

Процесс работы:

• Подключение новых партнеров к сервисам Cloud. План на первые 3 месяца — 6 подключений
• Поиск новых сфер, бизнесов и контактов ЛПР
• Ведение переговоров с потенциальными корпоративными клиентами. ЛПР — коммерческие и генеральные директора
• Фиксация всей информации о работе в CRM

Ты точно справишься, если:

• У тебя есть опыт работы в B2B продажах IT/FinTech от 2х лет
• Кайфуешь от холодных поисков и привлечения партнеров
• Не боишься активных продаж и большого количества переговоров
• Знаешь все этапы b2b-продаж, умеешь вести сложные переговоры, легко находишь контакт с ЛПР и можешь подтвердить это кейсами из предыдущего опыта
• Мыслишь масштабно, тебя мотивируют сложные и нестандартные кейсы. В работе применяешь принцип тестирования гипотез и используешь все возможные инструменты поиска новых партнеров
• Хочешь погрузиться в мир fintech-технологий

Как проходят интервью:

• Короткое телефонное интервью с HR. Возможно, тебя спросят «В чем сила?» или «Сколько ты зарабатываешь?»:)
• Zoom-знакомство с двумя руководителями отдела продаж
• Финальное интервью в офисе с директором по продажам

Ты получишь от нас по заслугам:

• Доход без верхней планки: Оклад до 80 000 руб. net (всё зависит от твоего бэкграунда и обсуждается на итоговом интервью) + ежемесячный бонус до 45% от принесенных тобой денег в компанию

И еще:

• Офис в пешей доступности от м. Шаболовская и м. Тульская
• Мы работаем преимущественно из офиса, график работы: 10:00-19:00 (9:00-18:00)
• Отличная корпоративная культура. О наших вечеринках ходят легенды
• Молодой коллектив единомышленников с горящими глазами и огромным желанием стать профессионалами в своей области
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Компенсация мобильной связи
• Бесплатный фитнес-клуб на Водном Стадионе
• Дополнительные плюшки: корпоративный ноутбук, скидки у партнеров, оплачиваемое обучение

Напоследок:

• Самый большой доход сейлза у нас – 1 000 000 рублей в месяц
• В среднем менеджеры по продажам зарабатывают 150 000 рублей в месяц
• Сейчас в департаменте 60 sales-менеджеров и 10 менеджеров по сопровождению