Product Manager

Что такое Подбор

• Подбор — это платформа, где собраны профили IT-специалистов с 13 разных ресурсов. Например, у разработчика есть профиль на Linkedin, Facebook, VK, и в Github. Наш умный алгоритм собирает данные о нем со всех этих ресурсов и создает полноценный профиль с опытом, навыками и контактами.
• Мы — рекордсмены по количеству запущенных HR-tech продуктов в РФ (аж 7 штук). 

Кого мы хотим видеть рядом

• Человека, который во многом возьмет бразды управления продуктом. Мы тут, всегда рядом, но хотим, чтобы на продукт взглянули по-новому.
• Мы ищем не просто сотрудника на какую-то определенную узкую функцию (таких у нас почти нет).
• Мы ищем амбициозного заинтересованного профессионала, который искренне кайфует от создания добавленной ценности в продуктах.
• Мы ищем человека, с которым нам будет не просто круто работать, но и приятно общаться (ибо конкретных рамок между работой и общением у нас не существует).
• Мы запускаем продукты проверенной временем командой и сейчас есть возможность присоединиться и усилить ее. Мы не можем загадывать, но для данной позиции есть большие перспективы стать полноценным партнером компании.

Чем надо будем заниматься

• Оптимизация поискового алгоритма системы (комбинация ML, здравого смысла и много research-a);
• Управление бэклогом продукта;
• Контроль процессов разработки и тестирования;
• Работа над пользовательским опытом клиентов;
• Аналитика;
• Помощь в выходе на новые рынки;
• Запуск суб-продуктов с нуля.

Почему это крутая позиция

• Продукт пользуется спросом, но мы видим большой потенциал для его улучшения — сейчас много значимых фич и частей продукта ждут, чтобы ими занялись вплотную. Результат будет нагляден и заметен не только тебе, но и клиентам.
• Мы будем сильно заинтересованы в твоем быстром росте, так как сами хотим найти человека, который сможет в ближайшем будущем перехватить управление продуктом, поэтому все зависит только от твоих успехов и амбиций.

Почему эта позиция может тебе не подойти

• Если ты привык к отлаженным процессам и небольшим четко сформулированным и описанным задачам, то это не к нам.
• Если ты работал в команде с 10 людьми, где каждый отвечал за свою кнопку и ты любишь все делегировать и красиво со стороны "менеджерить" — тоже, наверное, не к нам.
• Если ты боишься "засучить рукава и сделать это говно самостоятельно" (под говном подразумеваются не очень веселые кропотливые задачи).

Требования / пожелания

• Опыт работы Product Manager-ом в очень желателен (но смежные специальности тоже могут подойти);
• Опыт работы с технически непростыми задачами очень желателен;
• Опыт работы с большими массивами данных желателен;
• Опыт работы в небольших командах / стартапах приоритетен;
• Базовое понимание IT-технологий обязательно (как минимум, умение отличать Java от JavaScript-a, как максимум - способность объяснить понятным языком, чем GraphQL отличается от REST);
• Базовое чувство прекрасного по отношению к интерфейсам (подход "работает же - значит сойдет" у нас не принят) и адекватная щепотка перфекционизма;
• Искренний интерес к стартапам, технологиям, твоя большая "продуктовая насмотренность" и постоянное изучение трендов — залог того, что мы запустим не одну ракету вместе;
• Локация — Москва (пока нам кажется, что это правильнее — будем встречаться)
• Хороший английский, конечно, желателен.