Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Вести учет личного состава компании
• Оформлять прием, перевод, увольнение работников
• Предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки
• Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков
• Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
• Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени
• Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации
• Готовить документы к сдаче их на хранение в архив

Требования:

• Менеджер по персоналу должен знать:
  • ТК РФ
  • Основы делопроизводства
  • Правила подсчета страхового стажа работников
• Менеджер по персоналу должен обладать такими навыками, как:
  • Коммуникабельность
  • Стрессоустойчивость
  • Настойчивость
• Опыт работы от 1 года

Условия:

• Работа в стабильной федеральной российской компании-производителе
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая зп)
• График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00)
• Совершенствование английского языка - скидка 30% в онлайн-школе Skyeng и другие бонусы от компании;
• Отношения на равных - конструктивный стиль управления; уважение ко всем сотрудникам
• Взаимное доверие - самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности
• Забота о детях - подарки вашим детям на Новый Год и День Знаний