Руководитель отдела по работе с блогерами

Описание

Сейчас мы в поисках Руководителя отдела по работе с блогерами, который будет отвечать за самые быстрорастущие каналы привлечения пользователей

Задачи

• Использовать любые средства или подходы, чтобы повышать эффективность работы команды блогеров с каналами Telegram, YouTube, «ВКонтакте» и др.
• Эффективно распоряжаться бюджетом на каналы до 30 млн рублей в месяц
• Управлять командой из четырех человек
• Отслеживать изменения в спросе наших клиентов и передавать сигналы с рынка в остальные каналы
• Расширять инфраструктуру доступных инструментов в команде закупки для упрощения управления кампаниями и сборки отчетов
• Отслеживать тренды на рынке EdTech и внедрять лучшие подходы
• Твоей целью на 2023 год будет научиться закупать лиды на наши воронки из Telegram, YouTube, «ВКонтакте» и др. на бюджет 30 млн рублей в месяц с ДРР < 40%

Требования

• Хорошо знает рынок и тренды в области социальных сетей, блогинга и медиасферы
• Знает основные агентства и блогерские объединения; если каких-то контактов нет — ты можешь быстро их достать
• Умеет работать с командой и имеет опыт построения процессов в ней
• Знает, как построить эффективные процессы по созданию креативных рекламных интеграций и как получать по ним максимальную окупаемость
• Экспертно работает с «Яндекс Метрикой» и Roistat, умеешь работать с функцией ВПР в таблицах
• Имеет опыт работы в маркетинге не менее 3 лет и не менее 1 года на роли тимлида или руководителя

Мы предлагаем

• Неограниченный бюджет на маркетинг и развитие команды, участие в уникальной опционной программе нового, быстрорастущего бизнес-направления
• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных
• Мультипликатор к самореализации: у тебя будет капитал, экспертность, бренд и масштаб, чтобы менять мир
• Клевая культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, ценим скорость, играем вдолгую и любим удивлять