Руководитель направления обучения и развития

Задачи:

• Организация обучения сотрудников Управляющей Компании (ТОП-менеджмент и бэк-офис);
• Выявление потребности в обучении и разработка обучающих мероприятий / запроса для провайдеров с целью развития корпоративной культуры, повышения уровня эффективности кросс-функционального взаимодействия;
• Работа с сотрудниками по оценке их навыков и обучению (наставничество, предоставление обратной связи и формирование новых навыков);
• Разработка принципов и подходов к организации обучения, систематизация работы с внешними провайдерами обучения;
• Разработка методических материалов.
• Проведение опросов на диагностику удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала;
• Выявление проблемных зон и ведение кросс-функциональных проектов по повышению метрик вовлеченности.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, педагогическое, психологическое или экономическое), дополнительнео образование по специализированным программам подготовки бизнес-тренеров / фасилитаторов будет преимуществом;
• Релевантный опыт от 5 лет;
• Владение навыками анализа вовлечённости сотрудников, потребности в обучении;
• Опыт разработки системы обучения для руководителей различого уровня;
• Навыки разработки методических материалов и тренинговых программ и их проведения;
• Знание рынка внешних провайдеров обучения;
• Опыт работы с кадровым резервом;
• Развитые коммуникативные навыки, систем подход к решению задач, ответственность.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Возможность реализовывать амбициозные и интересные проекты;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Предоставляется корпоративная мобильная связь;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня с 09:00 или 10:00, возможен гибридный формат работы;
• Офис расположен по адресу: Московский пр., д.94 (в шаговой доступности от метро Фрунзенская);
• Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив.