Специалист HR

Обязанности:

• Планирует кампанию по привлечению персонала с использованием современных источников подбора
• Формирует HR бренд на внешнем рынке труда и внутри компании
• Планирует своевременную замену и осуществляет набор персонала на массовые и ключевые позиции
• Планирует адаптацию и обучение сотрудников
• Участвует в оценке персонала, формировании кадрового резерва среди сотрудников и внешних кандидатов
• Поддерживает корпоративную культуру
• Работа с учебными заведениями по вопросам прохождения производственной, преддипломной практики студентов в торговом центре
• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме
• Обеспечивает соблюдение трудового законодательства

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности
• Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.
• Понимание современного рынка труда и готовность внедрять в работу новые методы привлечения и подбора персонала
• Уверенное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ
• Коммуникабельность, энергичность
• Способность успешно работать в режиме многозадачности
• Умение учиться и готовность к изменениям

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• "Белая" конкурентоспособная заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными с 9:00-18:00
• Возможность развивать свои менеджерские навыки и лидерские качества
• Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия компании
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Компенсация обедов
• Скидки на покупку в Торговых центрах Компании