Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Участие в разработке и внедрении системы обучения для сотрудников Управления по продажам;
• Разработка учебных материалов для тренингов (кейсы, презентации, раздаточные материалы);
• Организация и проведение аудиторных и дистанционных тренингов;
• Полевое сопровождение сотрудников.

Требования:

• Высшее образование (медицинское, фармацевтическое - как преимущество);
• Опыт работы корпоративным тренером/специалистом по обучению в фармацевтической/FMCG компании от 3-х лет;
• Опыт разработки программ обучения;
• Опыт организации и проведения обучающих мероприятий разного формата;
• Инициативность, высокая работоспособность;
• Гибкость и готовность к изменениям.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + бонус);
• предоставляется Корпоративный автомобиль, оплата ГСМ;
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни;
• Оплата услуг мобильной связи;
• Офис ММДЦ Москва-сити, БЦ "Северная башня".