Ведущий ИТ рекрутер

Задачи:

• Подбор персонала на точечные профессиональные позиции (ИТ, диджитал позиции);
• Взаимодействие с внутренними заказчиками на всех этапах подбора (от формирования заявки на подбор до согласования job offer);
• Ведение вакансий в автоматизированной системе подбора Friendwork;
• Формирование аналитической отчетности по направлению профессионального подбора;
• Ведение проектов по адаптации персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет, успешный опыт работы с вакансиями в IT, диджитал, медиа, маркетинге;
• Навыки поиска кандидатов с использованием технологий прямого поиска, нетворкинга в соц.сетях;
• Продвинутый уровень пользователя Excel и Power Point;
• Аналитические навыки, умение и желание работать с цифрами.

Условия:

• Дружная вовлеченная команда;
• Гибридный график работы (офис/удаленка);
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ:
• Мобильная связь;
• ДМС; офисный врач;
• Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Комфортный видовой офис в 3-х минутах пешком от метро "Электросила"