Задачи:

• Полным циклом подбора персонала (разработка, аналитики, дизайнеры, маркетологи);
• Прямым поиском кандидатов с использованием всех возможных источников;
• Участвовать в адаптации и развитии персонала;
• Отслеживать тенденции в IT-рекрутинге;
• Участвовать в формировании и развитии HR бренда компании.

Требования:

• Опыт в рекрутменте не менее года;
• Опыт в подборе IT и digital специалистов;
• Отличные коммуникационные навыки, умение находить общий язык с людьми, умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям;
• Ответственность;
• Нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Комфортабельный офис в светлом офисе в центре города на пр. Бакунина;
• Возможность карьерного роста и развития в компании;
• Молодой, амбициозный коллектив, интересные задачи;
• Участие в развитии уникального интернет-проекта.