Digital-рекрутер

Задачи:

• Снимать заявку от внутренних заказчиков;
• Публиковать вакансии во всех возможных источниках поиска;
• Вести подбор резюме на открытые позиции (Middle+/Senior/Lead);
• Самостоятельно проводить собеседования с кандидатами;
• Вести полный цикл подбора: согласовывать дальнейшие встречи с внутренними заказчиками, собирать обратную связь по кандидатам, формировать офферы;
• Организовывать онбординг новичков.

Требования:

• Иметь опыт в подборе вакансий Middle/Senior/Lead в сфере Маркетинга/Digital;
• Уметь вести поиск в различных каналах (LinkedIn, Facebook, каналы в telegram, boolean search и т.д.);
• Уметь вести коммуникацию с заказчиками;
• Иметь опыт проведения личных собеседований;
• Уметь грамотно планировать свое время;
• Иметь навыки хорошего Project Manager для координирования всех процессов по подбору;
• Уметь вести аналитику по этапам подбора.

Мы предлагаем:

• Лояльное отношение к графику работы;
• Возможность работать в полностью удаленном формате;
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия;
• Скидку на GrowFood и другие приятные бонусы от партнеров.