HR-manager

Описание:

• BestDoctor — медицинская компания, которая разрабатывает страховые и сервисные продукты для бизнеса и людей, на основе IT-технологий. Мы меняем рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса, принципиально нового клиентского опыта и технологий.
• Наша миссия — улучшать здоровье и качество жизни людей.

Вот что мы смогли достичь за 4 года:

• Мы стали единственной компанией в Европе, которая обеспечивает 24/7 поддержку пациента на всем пути (а он шире, чем просто визит к врачу).
• Помогаем более чем 80 000 человек. Среди наших клиентов — Mail.ru Group, Мегафон, OZON, Модульбанк, Mamba, Нетология, Пульс, Эвотор, Ivi.ru, Ostrovok.ru, VC.ru, и другие компании.
• Создали самый современный сервис: помимо приложения, мы осуществляем поддержку в телеграмме и проводим видео-консультации (да, именно с врачами).
• Мы очень быстро растем. Это касается наших продуктов, процессов и, конечно, команды. Именно поэтому мы ищем HR-менеджера, который разделяет нашу миссию, точно знает, как находить А-player's и строить по-настоящему сильные команды, заряженные на результат.

Что вам предстоит сделать:

• Нанять лучших людей в лучшую команду, конечно
• В ваших руках весь цикл найма от снятия заявки до оффера.
• Работа с позициями по направлениям: product, аналитика, риски, маркетинг, финансы, развитие и поддержка бизнеса + медицинская и страховая сферы, преимущественно вакансии уровня Senior и Middle.
• Что для нас максимально важно:
• Качество найма: минимальное кол-во ошибок найма, высокая обратная связь от кандидатов и от нанимающих менеджеров.
• Скорость найма и % укомплектованности команды.
• Сопровождать сотрудников на протяжении всего EJM: с того момента, как люди узнают о BestDoctor, до ухода из компании.
• Сейчас ключевые метрики - это удовлетворенность процессом адаптации и обратная связь от бывших сотрудников.
• Реализовывать HR-проекты
• Каждый квартал у вас будет опция брать в работу 1 HR-проект, например: L&D, TotalRewards, Управление эффективностью, Внутренние коммуникации, Корпоративная культура, Аналитика, КДП и тд.
• Вы сможете попробовать разные аспекты работы HR и в дальнейшем углубиться и залидировать одно из направлений.

Вы точно сможете справиться, если:

• У вас есть релевантный опыт работы в построении команд, а значит, вы умеете в сорсинг, хэдхантинг, легко нанимаете, да и вообще готовы разобраться в любой роли за короткое время.
• Вы готовы к изменениям и проходили через это, мы растем и меняемся очень быстро.
• Вас драйвит большой объем задач, вы легко его структурируете, приоритизируете и работаете с ожиданиями заказчиков.
• Вы готовы брать на себя много ответственности (со своей стороны предлагаем большую свободу действий).

А вот что мы предлагаем вам:

• Вокруг вас будет команда талантливых и мотивированных людей.
• Надежность: в нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: Target Global, AddVenture.
• Амбициозную и значимую задачу — поменять рынок здравоохранения и действительно помогать людям.
• Большую свободу, мы об этом уже говорили, но все же.
• Вы будете работать в крутом лофте на территории БП Фактория (3 мин. от м. Савеловская).
• Гибкий график работы — главное для нас результат.
• Лучший ДМС после испытательного срока :)