Руководитель управления организационного развития

Обязанности: 

• Нормирование численности персонала: офис, розница, склад;
• Управление организационной структурой и штатным расписанием;
• Управление системой целеполагания; 
• Управление аутсорсингом персонала; 
• Реализация проектов по повышению организационной эффективности, организационной трансформации; 
• Формирование семейств должностей для карьерного развития; 
• Реализация проектов по автоматизации hr-процессов.

Требования:  

• Знание принципов организационного проектирования;
• Навыки проектного управления;
• Опыт реализации проектов по трансформации организационных структур;
• Опыт нормирования численности персонала разных категорий;
• Опыт оптимизации процессов с целью повышения эффективности;
• Опыт в производственных/розничных компаниях с численностью более 10 000 человек.

Мы предлагаем:

• Работа в компании - лидере детской розницы;
• Достойная заработная плата (от 350 000 рублей и выше в зависимости от компетенций); 
• Комфортный офис в районе м. Окружная;
• Расширенный полис ДМС; 
• Cкидки на продукцию компании; 
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.