Руководитель юридического департамента

Обязанности:

• Полное юридическое сопровождение деятельности бизнеса;
• Руководство департаментом в подчинении: корпоративный отдел, договорный отдел, судебно-претензионный отдел и отдел регистрации сделок;
• Полное правовое сопровождение деятельности Холдинга: инвестиционные проекты, девелопмент, недвижимость, производство, FMCG и другие отрасли;
• Полное юридическое сопровождение сделок M&A (в т.ч. по приобретению долей/акций хозяйственных обществ, инвестированию в проектирование и строительство) вплоть до их полного исполнения/закрытия;
• Проведение комплексной юридической проверки активов/компаний, предлагаемых к приобретению (due diligence), включая правовую экспертизу, оценку и анализ выявленных правовых рисков, подготовку различных видов юридических заключений и рекомендаций;
• Разработка, согласование, анализ договорной, корпоративной и сопутствующей документации по сделкам (в т.ч. договоров по приобретению / отчуждению предмета сделки, обеспечительных договоров/соглашений, NDA, деловой переписки, претензионной документации);
• Представление интересов Холдинга в органах государственной и муниципальной власти по вопросам, связанным с реализацией проектов Компании;
• Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в деятельности Холдинга;
• Консультирование руководства и внутренних подразделений Холдинга.

Требования:

• Опыт аналогичной работы от 8 лет (в сфере девелопмента – как дополнительный плюс), из него не менее 3-х лет работы в сопровождении сделок M&A;
• Высшее юридическое образование (профильные государственные ВУЗы);
• Знание гражданского, корпоративного права, уголовного, трудового права;
• Знание земельного и градостроительного законодательства – дополнительное преимущество;
• Отличные навыки подготовки документов (корпоративные решения, уставы, договоры купли-продажи долей/акций/активов, опционы, иные гражданско-правовые договоры и соглашения);
• Уверенный пользователь ПК‚MS Office.
• Личные качества:
• Лидерство, внимание к деталям, нацеленность на результат, умение предлагать различные варианты решений для снижения риска, самостоятельность, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать с большим объемом информации, умение управлять коллективом и работать в команде проекта, умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения.

Условия:

• Конкурентная заработная плата, оклад 200 net + 20% премия по KPI;
• Развитая корпоративная культура и современные методы управления командой;
• Возможности для развития, воплощения новых идей;
• Креативное офисное пространство;
• График работы: 5 дней в неделю, с 9 до 18 часов, ненормированный рабочий день в случае особых обстоятельств;
• Парковка;
• Корпоративный транспорт от м. Щукинская, м. Строгино и г. Зеленоград;
• Офис: Московская обл., Истринский р-н, КП «Княжье озеро», 24 км от МКАД по Новорижскому ш.