Директор по персонализации

Обязанности:

• Запускать программы персонализации всех цифровых витрин;
• Выстраивать отчетность, отражающую эффективность персонализации, тестирований;
• Создать инфраструктуру, процессы и нормативную методологическую базу для регулярного обогащения клиентской базы;
• Разработать новую сегментацию, определить потенциал;
• Разрабатывать модели на новых данных;
• Проводить оценку эффективности маркетинговых кампаний за счет использования новых данных;
• Осуществлять запуск процесса постоянного тестирования/обновления сегментации.

Требование:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Для прямого отклика на вакансию через Linkedin необходим VPN.