Обязанности:

• Описание и согласование процессов управления персоналом в компании.
• Поиск персонала для заполнения вакансий и формирование кадрового резерва. 
• Проведение собеседований, тестирования и других мероприятий, позволяющих определить профессиональные навыки, личностные компетенции персонала.
• Организация обучения и развития персонала. 
• Ведение кадрового делопроизводства.
• Консультации по вопросам, связанным с внедрением эффективного управления персоналом.
• Адаптация, аттестация, оценка, мотивация персонала, проведение Exit-interviews.
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование, желательно по специальности Менеджмент, Экономика, Психология. Специальные курсы, повышение квалификации приветствуются.  
• Корпоративная лояльность, целеустремлённость к профессиональному развитию.
• Коммуникабельность, честность и приверженность ценностям. 
• Управление конфликтами.
• Владение узбекским и русским (английский приветствуется).

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании.
• Своевременную выплату заработной платы от 6 000 000 сум.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00ч.
• Офис в центре города (метро Ойбек).