Задачи:

• Взаимодействовать с заказчиками обучающих мероприятий и контента, анализировать и прояснять запрос
• Вести проекты в части обучения персонала от “А” до “Я” (снятие запроса заказчика, поиск возможного решения, разработка алгоритма действий, внедрение решения и регулярная поддержка при необходимости)
• Организовывать и проводить оценочные мероприятия в разных форматах (интервью по компетенциям, тестирование и т.д.)
• Разрабатывать и проводить обучающие мероприятия, в том числе дистанционно (тренинги, вебинары)
• Разрабатывать методические материалы для обучения (рабочие тетради, гайды и т.д.)
• Участвовать во внутренних проектах Компании на стыке со смежными подразделениями

Требования:

• Высшее образование по специальности “Психология” или “Управление персоналом”
• Дополнительное образование по специализированным программам подготовки бизнес-тренеров/фасилитаторов будет преимуществом
• Опыт работы на аналогичной должности (от 2 лет)
• Опыт самостоятельного ведения проектов в части обучения персонала
• Опыт в организации и проведении оценочных мероприятий для персонала
• Обширный опыт самостоятельной разработки “с нуля” и проведения тренингов и других обучающих мероприятий (бизнес-тренажеры, деловые игры, вебинары и т.д.)
• Опыт работы с LMS (СДО): создание курсов, тренажеров, интерактивных тестов и пр. приветствуется
• Высокая скорость, структурность, эмоциональная устойчивость, отличные коммуникативные навыки, грамотность
• Обратите внимание: предполагается выполнение тестового задания для кандидатов, успешно прошедших собеседование

Мы предлагаем:

• Разнообразные и интересные задачи
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами индивидуально
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00. Гибридный режим работы: офис/удаленно
• Бесплатные курсы английского языка
• Работа в современном БЦ в пешей доступности от ст.м. "Электросила"
• Корпоративную VIP-скидку на продукцию магазинов для вас и вашей семьи