Менеджер по оценке персонала

О нас:

• АТОМ — амбициозный стартап по разработке нового российского электромобиля;
• АТОМ — это более 500 специалистов в области IT, инженерии и других направлений из России, Китая и Европы.

Задачи:

• Внедрять грейдовую систему;
• Оптимизировать оценку персонала и сообщать результаты сотрудникам;
• Помогать руководителям корректно оценивать персонал;
• Работать с ФОТ (анализ план-факта, прогноз);
• Вести штатную расстановку;
• Формировать организационную структуру;
• Участвовать в системе Comp&Ben;
• Участвовать в подготовке локально-нормативных актов, должностных инструкций и др.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности с оценкой персонала от 3-х лет;
• Умение работать с ФОТ – план-факт, анализировать зарплаты, проводить исследования заработной платы;
• У вас есть навыки в оценочной сфере, умение анализировать, хваткий ум;
• Отличное знание Excel;
• Готовность выстраивать процессы практически с нуля;
• Невероятная коммуникабельность и эмпатия - вам придется много общаться и хорошо понимать людей;
• Опыт разработки локально-нормативных актов и положений будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Интересные задачи в большом и невероятно крутом инновационном продукте;
• Гибридный формат работы (3-4 дня в московском офисе);
• Команда талантливых и мотивированных людей, вместе с которыми будет возможность реализовать крутые идеи и вырасти профессионально;
• Конкурентная и стабильная заработная плата, которая обсуждается индивидуально;
• Кафетерий льгот после прохождения испытательного срока.