Top.Mail.Ru
GS Group

Менеджер по компенсациям и льготам

В архиве c 21 июня 2023
Санкт-Петербург
от 100 000 ₽

Обязанности:

  • Организационный дизайн;
  • Формирование систем оплаты труда, разработка KPI;
  • Проведение мониторингов заработных плат на рынке труда.;
  • Бюджетирование затрат на персонал, анализ финансового результата и отклонений;
  • Разработка локально-нормативных актов Компании;
  • Разработка профилей, оценка критически значимых для бизнеса позиций;
  • Формирование аналитик по запросу руководителя.

Требования:

  • Образование экономическое или в области управления персоналом;
  • Умение разрабатывать показатели KPI;
  • Умение работать в Excel, навыки составления презентаций;
  • Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности;
  • Опыт работы от 2 лет.

Условия:

  • Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге;
  • Офис в пешей доступности от ст.м. Чкаловская;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Стабильная заработная плата: оклад + премии;
  • ДМС на корпоративных условиях;
  • График работы: стандартная пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Финансовая поддержка в значимые жизненные события сотрудника;
  • Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
  • Работа в команде профессионалов и единомышленников.
Настя из careerspace
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Вакансия в архиве

Посмотрите похожие вакансии