GS Group
Менеджер по компенсациям и льготам
Санкт-Петербург
от 100 000 ₽
Как зарабатывать больше?
Расскажем в наших карьерных консультациях
Обязанности:
- Организационный дизайн;
- Формирование систем оплаты труда, разработка KPI;
- Проведение мониторингов заработных плат на рынке труда.;
- Бюджетирование затрат на персонал, анализ финансового результата и отклонений;
- Разработка локально-нормативных актов Компании;
- Разработка профилей, оценка критически значимых для бизнеса позиций;
- Формирование аналитик по запросу руководителя.
Требования:
- Образование экономическое или в области управления персоналом;
- Умение разрабатывать показатели KPI;
- Умение работать в Excel, навыки составления презентаций;
- Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности;
- Опыт работы от 2 лет.
Условия:
- Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге;
- Офис в пешей доступности от ст.м. Чкаловская;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Стабильная заработная плата: оклад + премии;
- ДМС на корпоративных условиях;
- График работы: стандартная пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня;
- Компенсация мобильной связи;
- Финансовая поддержка в значимые жизненные события сотрудника;
- Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
- Работа в команде профессионалов и единомышленников.
Отклик
Поможем найти работу за 3 месяца
71% наших клиентов находят работу с нами за 3 месяца.
Среднее время поиска — 57 дней.