Задачи:

• осуществление полного цикла подбора:
• размещение вакансий;
• поиск и подбор персонала ( ИТ блок);
• организация и проведение собеседований, ведение кандидата на всех этапах отбора;
• подготовка и предложение оффера кандидату, помощь в онбординге;
• выстраивание с заказчиками партнерских взаимоотношений;
• выполнение плана по найму;
• участие в смежных HR проектах и не только.

Требования:

• знание специфики ИТ рынка;
• опыт в ИТ рекрутменте от четырех лет;
• отличные навыки коммуникации и поставленная речь;
• нацеленность на результат;
• владение разными инструментами поиска;
• владение методами проведения интервью и оценки кандидатов.

Условия:

• Реальные возможности горизонтального, вертикального и профессионального роста, включая участие в конференциях
• Бенефиты ДМС и стоматология, компенсация спорта, обучения и такси
• Комфортный офис с уютной кухней, качественным кофе, массажным креслом, настольным футболом и не только
• Развитая корпоративная культура яркие корпоративы, инициативные группы — любим исследовать и заряжаться новыми идеями
• Наши сотрудники работают как в офисе, так и удаленно
• Свободный Dress code
• Аккредитованная ИТ компания