Задачи:

• Формировать и обосновывать креативные концепции для решения задач бизнеса.
• Развивать и масштабировать существующий фирменный стиль и бренд бук компании по мере развития их применения в рекламе, упаковке продуктов, изготовлении полиграфии и сувенирной продукции, на сайтах, баннерной рекламе и прочих цифровых носителях.
• Разрабатывать дизайн, продвигающий бренд, it-продукты и сервисы компании: рекламные материалы, презентации, e-mail рассылки, веб- и мобильные версии лендингов, корпоративный дайджест, брошюры, листовки, ролики, баннеры, социальные сети, стенды и выставочное оборудование, материалы для выступлений спикеров, оформление собственных мероприятий и офисов).
• Осуществлять бренд контроль предпечатной подготовки макетов и образцов сувенирной продукции, мерча.
• Осуществлять авторский надзор и проводить сравнительный анализ дизайна конкурентов на российском и международном рынках.

Требования:

• Имеет 4+ года опыта в аналогичной позиции.
• Обладает творческим, не потоковым/конвеерным подходом.
• Имеет опыт разработки и масштабирования фирменного стиля на всех визуальных online и offline носителях.
• Имеет опыт разработки, обоснования и реализации креативных концепций в полиграфическом, веб-дизайне, оформлении мероприятий и выставок.
• Знает Photoshop, Adobe Acrobat, Illustrator, InDesign, Figma, Zeplin, Google SketchUp, Power Point, программы для моушн дизайна – как преимущество.
• Умеет рисовать эскизы, владеет рисунком от руки.
• Инициативен и самостоятелен, умеет работать с командой маркетолов и с внешними заказчиками.
• Важно: Свободный разговорный английский язык, чтобы общаться с международной командой, вести деловую переписку, читать статьи и материалы по дизайну, работать с презентациями и материалами на английском языке.

Мы предлагаем:

• После испытательного срока – ДМС со стоматологией + возможность подключения близких людей на льготных условиях.
• Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза).
• Формат работы: испытательный срок - офис,после испытательного срока гибридный формат (офисные и дистанционные дни).
• График работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем).
• Ежеквартальное премирование по результатам работы.
• Премирование на день рождения.
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании.
• Отличная профессиональная команда, развитие и участие в формировании наших продуктов и сервисов.