Описание:

• мы выстраиваем новую систему управления складскими операциями - управление товарным запасом складов, хранение, сборка и выдача заказов и находимся в поиске автотестировщика (JavaScript) уровня middle+;
• миссия продукта Приёмка - эффективный контроль входящих товарных потоков на складе.
• за что отвечает продукт:
• разгрузка транспортных средств;
• фиксация проблем с паллетами при разгрузке;
• подсчет товара;
• фиксация проблем с товарами при подсчете;
• сортировка товара на подсчете;
• контроль сроков годности.
• пользователями данного решения являются сотрудники складских объектов компании. В будущем продукт будет запускаться и в магазинах сети ЛМ.

Задачи:

• участвовать в планировании и обсуждение с командой задач;
• писать тест-кейсы;
• проводить ручное тестирование интеграций;
• автоматизировать тестирование backend;
• проводить ручное тестирование UI (web/mobile) и API;
• заводить обнаруженные дефекты в JIRA;
• поддерживать тестоввую документацию по проекту в актуальном состоянии.

Требования:

• понимание того, чем отличаются разные виды тестов; опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования, составления планов тестирования и составления тест-кейсов;
• понимание, чем отличается микросервисная архитектура от монолитной; как взаимодействуют backend и frontend приложения;
• умение смотреть и анализировать логи бекенд сервисов;
• умение тестировать backend;
• базовые знания HTTP;
• опыт работы с REST API (Postman), знание Swagger;
• опыт работы с Jenkins;
• опыт работы с SQL (PostgreSQL);
• опыт работы по agile;
• умение писать документацию;
• владение английским языком на уровне чтения технической документации.
• будет плюсом:
• опыт работы с Kafka;
• опыт работы с Kibana;
• опыт работы с Grafana;

Мы предлагаем:

• гибкую систему премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• работу в компании с развитой инженерной культурой;
• автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
• гибридный формат работы;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.