Руководитель EdTech направления

Задачи:

• Разработка и оптимизация бизнес-процессов, связанных с созданием образовательных продуктов;
• Взаимодействие, постановка и контроль выполнения работ в отделы sale, video production, it;
• Разработка системы качества продуктов (внутренняя документация, позволяющая на более качественном уровне реализовывать проекты);
• Оптимизация процессов презентации продуктов, подготовки КП и продаж;
• Управление проектами, согласование и контроль выполнения работ продюсерами и другими отделами (sale, video production, it);
• Подбор и развитие команды в отдел EdTech;
• Создание визуальной и концептуальной архитектуры продуктов;
• Работа с экспертами при создании образовательных продуктов;
• Создание контента для образовательных продуктов;
• Разработка сценариев и прототипов продуктов;
• Управление ресурсами и командой (методологи, сценаристы, дизайнеры, эксперты);
• Контроль выполнения работ внутри отдела.
• Опыт работы архитектором образовательных услуг будет вашим преимуществом:
• Управление и формирование структуры команды;
• Постановка целей, контроль и мотивация;
• Разработка стратегии и управление digital-экосистемой: сайты и порталы компании;
• Стратегическое развитие сайта и порталов;
• Разработка user flow, CJM и Road Map сайта и порталов, экономическое обоснование изменений, приоретизация задача и ведение бэклога;
• Планирование и подготовка к большим акциям;
• Определение стратегии и управление всеми каналами лидогенерации (платные/бесплатные);
• Медиапланирование, эффективное распределение ресурсов между каналами;
• Тестирование и внедрение новых каналов лидогенерации (платные / бесплатные), новые digital инструменты и лучшие практики;
• Разработка новых воронок и способов привлечения и обработки клиентов (лид-магниты, автопродажи);
• Повышение конверсии посадочных страниц. Тестирование гипотез на большом количестве трафика на сайте и порталах;
• Анализ показателей эффективности, анализ конкурентов и исследование best practices на рынке EdTech (РФ и зарубеж);
• Кросс-командная коммуникация с ОП, продуктовыми менеджерами, разработкой.

Требования:

• Опыт работы, в данной сфере, не менее 3-х лет;
• Навыки управления и формирование структуры команды;
• Постоянное развитие, умение разбираться в трендах;
• Стратегического мышление.

Условия:

• Работа в офисе;
• Режим работы с 9.00 до 18.00, 5/2;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Оплата оговаривается индивидуально по итогам собеседования;
• При отклике прикрепите ссылки на кейсы и портфолио.