Chief Technology Officer (образовательный проект)

Требования

• Стек: фронтенд на Vue.js, бэкенд на Laravel.
• Опыт от 4 лет.
• Желательно:
• Важно, чтобы вы были готовы общаться с остальными членами команды — продактами, маркетологами, редакторами, дизайнерами и менеджерами.

Задачи

• Вам предстоит работать над поддержкой текущих проектов: апгрейдить сайт, который является витриной разных образовательных продуктов, и собственную образовательную платформу. А также работать над новыми продуктами — влиять на концепт продукта уже на этапе обсуждения идеи и отвечать за техническую реализацию.
• Поддержка сайта. Чтобы работали оплаты, уменьшалась скорость загрузки, индексировались страницы, появлялись новые разделы и блоки на сайте в зависимости от задач бизнеса.
• Системы рекомендаций на сайте. В Level One сотни продуктов, и кросс-продажи являются важной частью доходов. Система рекомендаций уже существует, но ее нужно развивать для разных платформ — на публичных страницах сайта и в личных кабинетах, в рассылках и ботах.
• Распродажи на сайте. Несколько раз в год проходят крупные распродажи с разными механиками вовлечения.
• Развитие LMS-курсов — ключевого продукта. Курсы работают на собственной LMS, в которой вам предстоит разобраться и дальше дорабатывать и развивать ее. Курсы состоят из серий вебинаров и личных кабинетов с записями лекций, заданиями, файлами, квизами, отзывами и прогрессом прохождения курса.
• Настройка рассылок через Telegram. Telegram — один из ключевых инструментов для нашего продукта и важный канал продаж. В нем проходит большая часть взаимодействий с пользователями. Поэтому важно, чтобы вы умели или были готовы разобраться в том, как развивать в Telegram инфраструктуру взаимодействия с пользователями.
• Запуск лендингов для новых продуктов. При запуске новых продуктов вам нужно будет участвовать в создании лендингов на уровне верстки.
• Реализация новых интеграций. Большая часть новых идей требует интеграций. Вот несколько примеров того, какие интеграции у нас уже есть: эквайринг, платформы вебинаров webinar.ru и Zoom, разные программы лояльности, почтовый сервис Mindbox, сервисы автоматизации рекламы Adv.Cake, Admitad и Flocktory, агрегатор ивентов Kudago.
• Поддержка системы аналитики и дашборды. У нас настроены Google Analytics, «Яндекс.Метрика» и сбор событий сайта для собственной базы данных. Нужно улучшать сбор данных, их представление и связь для получения более глубокой и точной аналитики.

Условия

• Текущий руководитель разработки проработал в команде 6 лет и уходит заниматься новыми задачами. Он погрузит вас в текущие дела и сможет подключаться в дальнейшем по критичным вопросам.
• Также мы работаем с сильным бэкенд-разработчиком, который доступен для решения критичных для бизнеса задач (но не на постоянной основе) и Middle Fullstack-разработчиком с уклоном в бэкенд (на парттайме). Мы ждем, что через время вы будете готовы расширять команду разработки и развиваться как руководитель.
• У нас вы будете делать значимые вещи. Создавать продукт для широкой аудитории, которым ежемесячно пользуются десятки тысяч человек и меняют свою жизнь к лучшему.
• Решать интересные с профессиональной точки зрения задачи — развиваться и получать стоящие кейсы в портфолио.
• Самостоятельно искать оптимальные технические решения и доводить идеи до реализации — вам не придется все время делать одно и то же или делать просто спущенные сверху задачи.
• Доступ ко всем образовательным продуктам — десятки курсов, сотни вебинаров и уроков по подписке, практикумы и тренажеры.
• Большая свобода в принятии решений.
• Доброжелательная атмосфера и небольшая команда (30 человек).
• Оплата зависит от ваших навыков, так что обсуждается только по итогам собеседования. Платим в рынке.
• Полная удаленка. Гибкий график. В идеале фултайм.

Отклик

• При отклике мы попросим у вас резюме и спросим, почему вас заинтересовала вакансия. Можете сразу все это написать. Дальше мы позовем вас на короткое интервью до 15 минут, чтобы познакомиться. После будет техническое интервью с текущим руководителем разработки. И финальное собеседование с руководителем Level One.