IT-рекрутер

Задачи:

• Подбирать персонал разных уровней и направлений
• Заниматься пребордингом и онбордингом персонала
• Организовывать тимбилдинговые мероприятия для сотрудников офиса
• Формировать эффективную, высоко результативную команду

Требования:

• У вас есть опыт работы в HR сфере от 5-х лет и опыт в IT рекрутинге от 2-х лет
• Есть профильное HR образование
• Есть желание обучаться и постоянно развиваться
• Готовы работать в интенсивном режиме

Мы предлагаем:

• Место: г. Санкт-Петербург
• Формат работы: офис / гибрид
• Энергичную, живую команду, свободу действий, быстрый цикл согласований, прямой контакт с владельцем компании
• Поддержку новичков по программе наставничества
• Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения
• Внутреннее и внешнее обучение
• Широкие возможности для развития внутри компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Пакет ДМС после окончания испытательного срока или абонемент в фитнес-клуб
• Бочки варенья, корзины печенья, пуфики, фруктики или всё как принято в ИТ-компаниях
• Этапы подбора:
• Встреча с HR, интервью с руководителем направления, профтестирование, встреча с HRD, получение оффера