Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Организация мероприятий по обучению и оценке персонала (от выбора поставщика, заключения договора до оценки мероприятия)
• Участие в разработке модели профессиональных компетенций
• Внедрение комплексной системы оценки персонала
• Администрирование обучения
• Участие в организации работы с вовлеченностью персонала
• Организация работы наставничества, создания института внутренних тренеров
• Организация проведения тренингов, модульных программ обучения и коучинговых сессий
• Внедрение автоматизированных процессов

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом/психология), наличие дополнительного профессионального образования по направлению управление персоналом
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции
• Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих обучение персонала
• Хорошее знание рынка провайдеров обучению персонала
• Опыт описания бизнес-процессов по обучению
• Владение методами и подходами в области обучения, развития, оценки и вовлеченности персонала
• Навыки планирования и организации развивающих мероприятий
• Опыт анализа рынка образовательных услуг и подготовки предложений по поставщикам
• Опыт оценки эффективности мероприятий по обучению и развитию персонала
• Опыт работы с системами дистанционного обучения
• Владение пакетом Microsoft Office, в частности продвинутым Excel, Power Point
• Наличие сертификата тренера/коуча - дополнительный плюс
• Способность работать оперативно и соблюдать сроки
• Высокое внимание к деталям, сильные аналитические навыки и эффективные навыки устного/письменного общения

Условия:

• Вакансия открыта в Головном Офисе АО «СУЭК»
• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии
• Доход после вычета налогов 150 - 250 тыс
• Полис ДМС (включая стоматологию)
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Территориальное расположение – станция метро Павелецкая / Серпуховская