Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Профессиональный точечный и массовый подбор персонала;
• Составления профиля кандидатов;
• Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные);
• Взаимодействие с заказчиками относительно профиля должности и результатов проведенных встреч;
• Ведение отчетности по результатам работы;
• Участие в HR-проектах компании.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от года;
• Высшее/неполное высшее образование;
• Умение и готовность работать с большими объёмами информации и звонками;
• Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Нацеленность на результат;
• Готовность оперативно включиться в работу и показывать положительный результат.

Условия:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• График: 5/2 пон/пятн 09.00-18.00;
• Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможности внешнего обучения;
• Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов.