Обязанности:

• работа над стратегией направления (куда мы хотим прийти, в чем мы измеряем, как действуем, сколько нужно ресурсов) – совместно с программным директором фонда;   
• создание годового плана активностей, участие в разработке годового бюджета по направлению;
• управление командами/менеджерами программ (операционное планирование, управление, контроль промежуточных результатов и поставленных KPI);   
• налаживание контактов с партнерами в рамках направления (под партнёрами понимаются дружественные площадки, учреждения, НКО и проекты, вместе с которыми можно создавать синергетический эффект);  
• взаимодействие с PR, финансовым и операционным отделом (передача информации, делегирование задач, выполнение их запросов) для эффективной работы всех проектов, входящих в этот блок;   
• описание бизнес-процессов, систематизация данных, сбор аналитики по всем проектам, входящим в блок;   
• сбор экспертной информации, мониторинг рынка, поиск интересных и эффективных практик по направлениям, входящим в блок.    

Требования:

• разделение миссии и ценностей Фонда;
• навыки  коньюнити-менеджмента;
• осведомленность в сфере ESG и желание в ней развиваться;
• практический опыт управления проектами и/или организации проектной работы на руководящей должности от 3х лет;
• опыт работы с грантовыми конкурсами – в качестве организатора или участника (опыт со сдачей отчётности, знание специфики работы с разными донорами);
• сильные коммуникативные навыки и нетворкинг;
• стратегическое мышление и развитые аналитические навыки, умение сравнивать и сопоставлять имеющиеся возможности, собирать необходимую информацию и определять основные риски;
• ответственность и организованность при работе с документами, внимательность к цифрам, таблицам и дедлайнам;
• умение работать в Excel, Google Docs и в CRM-системах.

Условия:

• работа со смыслом;   
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• заработная плата два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца;
• оклад от 100 000 рублей (KPI обсуждается);
• удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня;  
• возможность для профессиональной самореализации, достаточная свобода действий и возможность предлагать и реализовывать свои идеи;
• возможность быстро развивать свои навыки и влиять на результат;   
• дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей; 
• корпоративная культура открытости и взаимопомощи;   
• возможность обучаться и участвовать в волонтерских проектах в рабочее время (одна неделя в году);   
• премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop;
• обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90% и в Нетологии.