Обязанности:

• подготовка грантовых заявок и отчетности по ним;
• ведение программы по поддержке и развитию социальных предпринимателей: разработка стратегии развития программы, постановка коммуникационных целей, размещение промо-материалов, продвижение и выступление на внешних онлайн и оффлайн площадках среди заинтересованной аудитории;
• взаимодействие с социальными предпринимателями: обработка входящих запросов, организация стажировок, модерация telegram-чата, проведение лекций;
• организационно-методическое сопровождение процесса разработки и реализации программы поддержки и развития социальных предпринимателей;
• содействие в организации и проведении мониторинга качества программы: по обмену опытом и деловых мероприятий, трансляции и распространении эффективных практик реализации программ по обмену опытом;
• развитие сообщества сторонников Фонда и поддержание лояльности сторонников к Фонду;
• выступление на внешних онлайн и оффлайн площадках среди заинтересованной аудитории;
• ведение документооборота и отчетности в рамках своей деятельности, своевременное обновление данных на Google диске и в СRM.

Требования:

• разделение миссии и ценностей проекта;
• опыт работы с социальными предпринимателями или на аналогичной должности от 2х лет;
• опыт построения и развития сообществ;
• умение писать грантовые заявки;
• развитые коммуникативные навыки и грамотная письменная и устная речь;
• умение организовать свою работу самостоятельно и выполнять задачи без контроля и напоминаний;
• умение работать в режиме многозадачности и находить нестандартные способы выполнения задач;
• умение работать в Excel, Google Docs и в CRM;
• опыт работы в НКО будет преимуществом.

Условия:

• работа со смыслом;
• официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц точно в срок;
• испытательный срок 3 месяца;
• прозрачная система мотивации: оклад от 60 000 рублей на руки (+ KPI по итогам собеседования);
• онбординг и трехмесячная система адаптации;
• удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, возможность работать удаленно от 1 дня в неделю;
• дружный коллектив единомышленников и корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
• возможность участвовать в волонтерских проектах в рабочее время (одна неделя в году);
• премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop;
• обучение для сотрудников (тренинги, мастер-классы, онлайн курсы, программы повышения квалификации);
• подключение к ДМС после 1 года работы.