Обязанности:

• организация мероприятий фонда на сторонних площадках: от поиска участников и составления программы и закупки расходных материалов до составления отчетов о проведении мероприятия и сбора обратной связи;
• коммуникация с потенциальными клиентами, контрагентами, социальными центрами, другими фондами, образовательными учреждениями и партнерами, заинтересованными в деятельности Фонда;
• разработка концепции и плана мероприятий: сбор и анализ потребностей партнеров, составление бюджета, подготовка документации в рамках своей деятельности;
• участие в формировании отчетов: предоставление информации о проделанной работе в необходимом формате;
• работа с грантовой отчетностью: выполнение плановых показателей по грантам, предоставление сведений по грантам, своевременное обновление данных на Google диске и в СRM.

Требования:

• разделение миссии и ценностей Фонда;
• опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• готовность работать в выходные (компенсируется двойной оплатой/днями отдыха);
• ответственность, организованность, внимательность и стрессоустойчивы
• развитые коммуникативные навыки, готовность к большому количеству общения, грамотная письменная и устная речь;
• высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности и находить нестандартные способы выполнения задач;
• навыки работы в Excel, Google Docs и в CRM;
• опыт работы в НКО, опыт работы с грантовой отчетностью или волонтерский опыт будут дополнительным преимуществом.

Условия:

• работа со смыслом;
• официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца;
• прозрачная система мотивации: оклад от 60 000 рублей на руки;
• онбординг и трехмесячная система адаптации;
• удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, возможность работать удаленно от 1 дня в неделю;
• дружный коллектив единомышленников и корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
• возможность участвовать в волонтерских проектах в рабочее время (одна неделя в году);
• премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop;
• обучение для сотрудников (тренинги, мастер-классы, онлайн курсы, программы повышения квалификации);
• подключение к ДМС после 1 года работы.