Младший Event-менеджер (корпоративная культура)

Требования:

• Умеешь справляться с несколькими задачами одновременно;
• Умеешь самостоятельно ставить цели и работать на результат;
• Инициативный, готов брать на себя ответственность;
• Умеешь работать с разными людьми;
• Ориентируешься в HR и event трендах, владеешь инструментами нематериальной мотивации.

Задачи:

• Разрабатывать креативные концепции корпоративных мероприятий;
• Участвовать в реализации разноплановых проектов по укреплению и развитию корпоративной культуры;
• Организовывать масштабные корпоративные ивенты онлайн и офлайн формата;
• Упаковывать и продвигать программы внутри компании.

Мы предлагаем:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.