HR-generalist

О нас:

• В команду экспертов , создающую продукт для В2С и В2В . (Связь, Безопастность, Iiot) ищем неравнодушного, умеющего находить общий язык с разными стейк-холдерами и умеющим находить нестандартные решения в стандартных ситуациях коллегу в блок HR.

Задачи:

• Подбор персонала и частичное кадровое делопроизводство, но мы готовы обсуждать и расширение задач при заинтересованности.
• Вакансии точечные, уникальные. Мы продвигаем технологичный подход к выстраиванию процессов, готовы меняться , если будут интересные предложения.
• В процессе работы будет возможность участия во многих HR активностях, но это необязательно.

Требования:

• Высшее образование.
• Неравнодушие к роли HR в компании.
• Постоянное профессиональное развитие.
• Опыт закрытия топ позиций.
• Владение основными инструментами подбора и оценки.
• Знание 1С ЗУП;наличие высшего  образования (в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях, опыт работы в HR-сфере.
• Знание трудового законодательства и умение работать с людьми.

Условия:  

• Численность компании 100.
• Гибридный формат работы. 
• Мотивация: Оклад-90 гросс, квартальная премия, годовая премия.
• Богатый компенсационный пакет: ДМС, фитнесс, Корп.пенсионная программа, Льготное ипотечное кредитование и др.