Стажер по подбору персонала

Задачи:

• Отличная возможность для начинающего специалиста получить опыт работы в HR. Наша дружная команда готова делиться опытом, знаниями и поддержкой
• Поиск кандидатов на массовые вакансии (фармацевт, провизор) - от 30 вакансий в работе
• Проведение первичного интервью с кандидатами (очно или онлайн, индивидуальные или групповые интервью), оценка кандидатов
• Ведение базы кандидатов и взаимодействие с заказчиками в программе СберПодбор
• Аналитика и отчетность
• Участие в HR-проектах (автоматизация HR-процессов, адаптация, обучение, развитие бренда работодателя и другие)

Нам важно:

• Быстрая обучаемость и коммуникабельность
• Ответственность и нацеленность на результат
• Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности
• Инициативность, любопытство и желание развиваться в сфере HR

Что мы предлагаем:

• Обучение в сильной команде HR
• Работа в центральном офисе по адресу: Кутузовский проспект, 36с6, подъезд 1, в приоритете удаленный формат работы
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00
• Карьерный рост и развитие
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и доброжелательная атмосфера