Стажер в направление по привлечению талантов

Задачи:

• Рекрутмент:
• Администрирование личного кабинета инструментов оценки и сопровождение кандидатов на этапе прохождения тестирований
• Обеспечение внутрикорпоративных рассылок в части рекрутмента
• Сопровождение новичков в первый день работы
• Документооборот:
• Ведение электронного документооборота, включая учет документов, а также контроль сроков по оплате счетов
• Подготовка сводных таблиц по документам на ежемесячной основе
• Помощь при визировании документов, включая контроль и корректировку
• Коммуникация с контрагентами по вопросам документооборота
• Выстраивание эффективной коммуникации с Департаментом экономической безопасности

Требования:

• Студентов 4 курсов бакалавриата, 1−2 курсов магистратуры и выпускников
• Для этой позиции важно:
• Внимание к деталям, аналитический склад ума
• Готовность работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности
• Нацеленность на результат, клиентоориентированность

Этапы отбора:

• Откликнуться на вакансию
• Пройти телефонное интервью
• Проявить себя на личном интервью