Junior Recruiter (GameDev)

Задачи

• Качественно и своевременно закрывать вакансии;
• Вести полный цикл подбора: активный поиск во всех возможных источниках, первичные интервью, собеседования, курирование выполнения тестовых заданий, участие в пребординге и онбординге кандидатов;
• Публиковать вакансии, работать с откликом, формировать базу кандидатов, искать и актуализировать источники поиска кандидатов и размещения вакансий.
• Работать с текстами (внутренняя документация, тексты вакансий и т.д.);
• Выполнять внутренние задачи отдела рекрутинга (аналитика, оформление документации, поиск полезной информации и т.д.).

Требования

• Самостоятельность в работе;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Наигранность и любовь к играм;
• Готовность активно участвовать во внутренней жизни компании;
• Любовь к людям!
• Будет плюсом
• Опыт работы рекрутером в GameDev;
• Опыт работы с любыми HR CRM.

Мы предлагаем

• Возможность роста и развития в геймдеве;
• Официальное оформление;
• Гибкий график;
• Удаленная работа;
• И главное, у нас молодой коллектив, нет официоза и бюрократии, мы стремимся помогать и поддерживать друг друга.