Рекрутер / Ресечер

Задачи:

• подбор персонала на открытые вакансии компании (вакансии разного уровня от стартовых до руководящих);
• координация кандидатов до момента выхода на работу;
• ведение в среднем 20-25 вакансий одновременно (разные направления - продажи, технические и инженерные позиции, административный персонал, клиентский сервис и др.);
• ведение базы кандидатов в самой технологичной и профессиональной CRM системе для рекрутмента - Хантфлоу;
• в перспективе участие в адаптации новых сотрудников, в оценочных, аттестационных мероприятиях и других проектах HR отдела.

Требования:

• имеет опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (опыт с массовым подбором в крупных холдинговых, производственных компаниях или кадровых агентствах будет большим преимуществом);
• мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с желанием развиваться в подборе персонала, на позицию Ресечер, с последующим ростом;
• имеет проактивный подход к работе и поставленным задачам;
• обладает высоким уровнем ответственности и умеет расставлять приоритеты;
• ориентирован на результат и умеет получать удовольствие от процесса;
• умеет выстраивать успешную коммуникацию с коллегами и кандидатами.

Мы предлагаем:

• стать частью команды компании Лидера№1 на автомобильном рынке России;
• погрузиться в творческую и аналитическую работу рекрутера;
• расширить свой профессиональный кругозор (у нас большое разнообразие должностей и процессов);
• оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный, "белая" заработная плата);
• комфортное, оборудованное рабочее место в современном дилерском центре;
• льготный ДМС, а также льготы от партнеров компании;
• корпоративную мобильную связь;
• корпоративное обучение;
• конкурентоспособный уровень заработной платы;
• бесплатная развозка от и до м. Московская (ехать 10 минут).