INLAW LTD
Комплаенс-офицер (Астана)
В архиве c 26 апреля 2023
Астана
от 1 500 $
Требования:
- Высшее образование по специализированным направлениям: юриспруденция, финансы, экономика, менеджмент,
- Опыт работы по вышеуказанным направлениям не менее 3 лет;
- Наличие сертификата ПОД/ФТ и желательно наличие сертификата International Compliance Association или аналогичная сертификация;
- Образование в областях:
- Нормативные правовые акты Республики Казахстан и правила МФЦА
- Законодательство Республики Казахстан в области международного опыта и стандартов, соответствия, в том числе по вопросам борьбы с коррупцией и легализацией доходов, полученных незаконным путем;
- Лучший международный опыт реализации функции комплаенс и развития культуры комплаенс;
- Разработка методики и рекомендаций по выявлению и предупреждению основных рисков конфликта интересов в организации;
- Деловая этика;
- Intermediate не ниже уровня английского языка.
- Навыки по следующим направлениям:
- Контроль за соблюдением законодательных и внутренних требований организаций;
- Разработка внутренних документов, стандартов, политики и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также осуществление деятельности по контролю бизнес-процесса в рамках процедур соответствия, составление отчетов в области этики и соответствия.
- Личные и деловые качества:
- Независимость и объективность;
- Нацеленность на результаты;
- Критическое мышление;
- Оперативное решение вопросов, инициативность.
- Комплаенс –офицер должен знать:
- Законодательные и нормативные правовые акты Республики Казахстан и акты МФЦА
- Методические материалы по ведению документации, учету и движению персонала;
- Основы делопроизводства;
- Средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- Правил внутреннего трудового распорядка;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Задачи:
- Разработка внутренних документов по вопросам противодействия коррупции;
- Разработка и актуализация стандартов и политики в области антикоррупционного комплаенса;
- Проведение разъяснительных мероприятий по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры;
- Принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов;
- Проведение мониторинга на предмет соблюдения работниками субъекта квазигосударственного сектора, относящимися к категории лиц, приравненных к лицам,уполномоченных на выполнение государственных функций, антикоррупционных ограничений в соответствии с Законом;
- Развитие корпоративных этических ценностей;
- Контроль за соблюдением работниками субъекта квазигосударственного сектора антикоррупционного законодательства, а также корпоративного кодекса этики (при наличии);
- Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» с привлечением представителей институтов гражданского и бизнес-сообщества;
- Обеспечение публичного раскрытия информации о результатах проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков;
- Проведение служебных проверок на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и/или участие в них;
- Координация работы по снижению коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;
- Оказание содействия уполномоченному органу по противодействию коррупции при проведении внешнего анализа коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;
- Мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией;
- Обеспечение включения в гражданско-правовые договоры, заключаемые субъектом квазигосударственного сектора, в том числе договоры о закупках положений, предусматривающих обязательное соблюдение сторонами договора норм антикоррупционного законодательства, деловой этики и добропорядочности, принципов добросовестной конкуренции.
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!
Вакансия в архиве
Посмотрите похожие вакансии