Рекрутер

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии в ГК;
• Построение эффективных взаимоотношений с внутренними заказчиками;
• Участие в HR проектах компании;
• Участие в выстраивании интегрированной системы привлечения и оценки персонала, отвечающей целям компании и современным тенденциям;
• Поиск и внедрение путей повышения эффективности процесса подбора персонала и удовлетворенности внутренних клиентов;
• Построение и совершенствование системы преемственности (кадровое планирование, формирование КР);
• Выстраивание взаимоотношений с ВУЗами, организация ассессментов;
• Развитие HR бренда компании.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности 3+ лет
• Опыт самостоятельного ведения проектов полного цикла;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками разного уровня;
• Английский язык intermediate и выше.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Уровень компенсации обсуждается с успешными кандидатами;
• Годовой бонус;
• ДМС.