HR Manager

Задачи:

• Своевременный и качественный подбор в подразделения компании - преимущественно торговый департамент, направление fashion;
• Организация и сопровождение процесса интеграции новых сотрудников.
• Проведение мониторинга рынка труда;
• Ведение отчетности, подготовка аналитики по различным hr-метрикам;
• Участие в различных проектах hr департамента.

Требования:

• Успешный опыт в подборе персонала от 2 лет;
• Опыт работы в компаниях с количеством сотрудников 500+;
• Понимание ключевых процессов в hr-блоке;
• Эрудированность, любознательность, стремление к повышению своего профессионального уровня;
• Активная жизненная позиция, высокая скорость работы и жизнелюбие.

Условия:

• Оформление по ТК РФ + ДМС со стоматологией с первого рабочего дня;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Профессиональная команда экспертов;
• Скидки партнеров на предоставление товаров и услуг.