Junior Recruiter

Обязанности:

• Подбор специалистов в сферы корпоративных финансов, аудита, IT и юриспруденции;
• Проведение очных собеседований;
• Возможность участвовать в других HR проектах (адаптация, обучение, HR-бренд и т.д.).

Требования:

• Высшее образование/ также студент старших курсов;
• Уверенное владение английским языком (письменно и устно);
• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Внимательность, клиентоориентированность и стрессоустойчивость.

Условия:

• Корпоративные программы обучения;
• Хорошо развитая корпоративная культура (система менторства, тимбилдинги);
• Конкурентная заработная плата + соц. пакет (бонусы, медицинское страхование, мобильная связь, фитнес);
• Возможность ежегодного повышения (система грейдов);
• Удобное расположение офиса (5 минут от м. Серпуховская).