Описание:

• HR-платформа СБЕРа - собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
• Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.
• Наша команда закрывает весь клиентский путь связанный с подбором персонала. Нашими пользователями являются нанимающие менеджеры, рекрутеры, HR BP, внутренние и внешние кандидаты.
• Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы СБЕР и большое количества его клиентов.

Обязанности

• Управление распределенной командой разработки полного цикла.
• Формирование и управление бэклогом продукта.
• Написание пользовательских историй, постановка задач архитекторам, аналитикам, разработчикам, дизайнерам и тестировщикам.
• Проверка гипотез и и опыт в проведении исследований CustDev, JtBd.
• Управление ожиданиями заказчиков.

Требования

• Опыт работы РО от 2х лет.
• Знание цикла разработки ПО.
• Работа задачами на основе аналитики.
• Умение формализовать и структурировать информацию, представлять её на обсуждение и аргументированно отстаивать свою точку зрения:
• Коммуникативные навыки, storytelling.

Условия

• AgileHome офис рядом со станцией метро Кутузовская (столовые + множество кафе + кухни с кофемашинами; бесплатный спортзал, подземная парковка; места для отдыха - настольный теннис, несколько PlayStation, кикер, бильярд).
• Достойная заработная плата (оклад + премии).
• Оформление по ТК РФ; социальный пакет (ДМС).
• Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании.
• Программа льготного кредитования в СБЕРе.
• Дисконт-программы от множества компаний партнеров.
• Возможность принять участие в крупных и уникальных проектах.