Описание:

• Мы ищем сильного маркетингового аналитика, который станет проводником маркетинга в мир данных, эффективности и точек роста. Вы будете работать рука-об-руку с CMO и лидами направлений. Мы ожидаем, что вы будете выступать двигателем изменений, поэтому круто, если у вас есть опыт построения маркетинговой аналитики, ее автоматизации.

Задачи:

• Поддерживать команду user acquisition в вопросах масштабирования / изменения качества закупки трафика / заливки на новые проекты;
• Приоритизировать точки роста: изучать влияние внешних (рынок итп) и внутренних (продукт) факторов, влияющих на закупку, исследовать новые рынки и каналы;
• Совершенствовать существующие подходы к анализу эффективности закупки (продумывать новые метрики, кластеризовать рынки/аудитории);
• Дорабатывать модель LTV игрока;
• Выстраивать аналитику новых направлений (креативов, ретаргетинга, influencer marketing);
• Менторить младших аналитиков;
• Участвовать в развитии аналитической инфраструктуры компании.

Требования:

• Опыт работы аналитиком от 3 лет;
• Желание работать в геймдеве и строить аналитику топ-уровня;
• Уметь приоритизировать задачи и держать фокус;
• Разбираться в Unit-экономике проектов и основных метриках;
• Уметь писать SQL запросы;
• Крайне желательны знания Python и опыт реализации алгоритмов ML;
• Понимание мат.стат / тер.вер чтобы уметь в выборки, A/B тестирование и стат.значимость.
• Плюсом будет:
• Опыт настройки маркетинговых интеграций;
• Наличие успешных завершенных проектов в маркетинге/аналитике/бизнесе в целом.

Условия:

• Работа в просторном офисе Ереван, Кипр или удалённо
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, выплачивается 2 раза в месяц;
• Необходимое и комфортное оборудование для работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Команда из 150 человек, занимающаяся разработкой, паблишингом и маркетингом, готовая сделать продукт успешным после его готовности;
• Менторы и инвесторы из игровой индустрии и интернет-маркетинга, создавшие большое количество успешных IT компаний.