Обязанности:

• Подготовка аналитических отчетов и презентаций
• Помощь в настройке и сопровождении системы анализа и мониторинга результативности ключевых сотрудников и команд
• Принятия участия в настройке дэшбордов по деятельности ключевых сотрудников и команд
• Автоматизация регулярной отчетности, разработка новых отчетов
• Ведение регулярной отчетности по KPI (оценка рыночного уровня вознаграждения; настройка системы вознаграждения и льгот ключевых сотрудников)
• Работа с моделями данных в MS Excel

Требования:

• Хорошие коммуникативные навыки
• Опыт работы с большими данными
• Уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), надстройки Power Query, Power Pivot
• Отличный навык визуализации и преподнесения информации
• Желание развиваться в HR-аналитике

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата: по результатам собеседования
• Гибридный график работы: 5/2, 9.00 -18.00
• Социальный пакет: посещение фитнес-клуба, турпоездки и медстраховка на льготных условиях; корпоративное кредитование сотрудников; программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров «Комуса» с большими скидками