Стажер в команду подбора, адаптации, обучения и оценки персонала

Требования:

• Обучение на 3-4 курсе бакалавриата или магистратуры по специальностям управление персоналом, психология, социология, менеджмент;
• Грамотная устная и письменная речь, опытный пользователь MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook;
• Желание развиваться в сфере HR, обладает высокой обучаемостью, работоспособностью, ответственный, внимательный.

Задачи:

• Проводить собеседования с кандидатами, назначать собеседования с руководителями, получать обратную связь;
• Работать с кадровой документацией;
• Погружаться в различные процессы компании в сфере HR: подбор, оценка, обучение, обеспечение линейным персоналом.

Условия:

• Возможность учиться у экспертов отрасли;
• Комфортный офис;
• Гибкий график, занятость 20 часов в неделю;
• Заключение срочного трудового договора, фиксированная ежемесячная оплата;
• При условии успешного прохождения стажировки - возможность остаться в команде с переводом в штат.