Дизайнер UX/UI (Senior / Middle+)

Задачи:

• UX/UI-дизайн десктопных и мобильных приложений;
• Создание UserFlow и кликабельных прототипов;
• Лидирование дизайнеров на проектах;
• Формирование UI kit;
• Работа над анимациями и микровзаимодействиям;
• Дизайн иконок и развитие дизайн-системы;
• Взаимодействие с разработчиками и продуктовой командой.

Требования:

• У тебя есть осознанный опыт в UX/UI-дизайне от 5 лет;
• Владеешь графическими редакторами: Figma, Adobe Photoshop, Adobe illustrator, Adobe InDesign и другими;
• Развиваешь насмотренность, чувство вкуса, следишь за трендами в дизайне;
• Умеешь оценивать задачу в часах и планировать свою неделю;
• Анализируешь и деĸомпозируешь входящие задачи, предлагая свои идеи для улучшения;
• Знаешь гайдлайны iOS Human Interface и Google Material Design;
• У тебя есть портфолио с релевантными работами.
• Будет плюсом:
• Опыт создания прототипов в Axure RP;
• Курсы повышения квалификации и/или высшее образование связанное с дизайном интерфейсов;
• Умеешь генерировать идеи и описывать их на этапе подготовки;
• Вдумчивость, самостоятельность, аналитические способности и инициативность;

Мы предлагаем:

• Крутая команда единомышленников, с нами тебе будет комфортно и интересно разделять рабочее время и отдых;
• Конкурентный уровень дохода в зависимости от вашего опыта;
• Компенсация расходов на покупку профессиональной литературы для развития hard и soft skills, личного и профессионального роста;
• Компенсация языковых курсов (возможность обучения offline (офис в г. Челябинске) и online);
• Корпоративные мероприятия на любой вкус: интеллектуальные, спортивные и творческие и тимбилдинги;
• Комфортный современный офис г. Челябинск, Санкт-Петербург, Москва с зонами отдыха, настольными играми и теннисом, PS4;
• Уютная кухня с фруктами, сладостями и большим выбором чая и зерновым кофе;
• Скидки на обед с первого рабочего дня (при работе в офисе г. Челябинска);
• Корпоративные выплаты на торжественные мероприятия: свадьба, рождение ребенка. А также материальная поддержка при потере близких родственников;
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника, с учетом твоих пожеланий в освоении новых технологий;
• Гибкий рабочий день при условии синхронизации с командой.